- 2020年1月24日
- 2020年1月23日
パワハラ対策の義務化 違反時の罰則はあるの？対象は？
ついにパワハラ（パワーハラスメント）の対策を企業へ義務化させることが決定されました。 法改正に伴って何が変わるのか、違反時の罰則などはあるのか、対象の会社規模は？具体的な内容を簡単に説明していきます。 参照：厚生労働省 […]
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働き方
- 2019年11月25日
- 2020年1月23日
【転職】転職すると年収下がるって本当？年収診断をしてみよう！年収診断サイトの比較
「転職すると年収が下がる」そんな都市伝説を聞いたことはありませんか？ 現在では、数あるサイトが年収診断を行っているので、自分の市場価格を簡単に知ることができますが、どれを使っていいかわからない人もいますよね。 そこで、数 […]
- 2019年10月17日
- 2019年11月26日
出世するには転職活動をするのが近道になるという話 その理由も解説
「同期の誰よりも早く出世したい」という向上心を持った方や、「出世したいけど方法がわからない」という悩みを持った方。 最近の若者は「出世したくない」という考え方、働き方も増えてきましたが、まだまだ出世したいという人は多いで […]
- 2019年5月20日
- 2019年11月26日
70歳雇用が企業の努力義務に？年金の受給開始年齢引き上げが原因か？
2019年5月15日、政府は日本の超高齢化社会に向けて、70歳雇用を企業の努力義務とする法案が発表しました。 元々、60歳から65歳までの希望者には雇用を義務付けさせていましたが、更にその年齢が引き上げられるような法案で […]
- 2019年4月13日
- 2019年10月30日
有給の義務化で5日以上の消化が必須になる パートも対象？
有給の義務化で5日以上の消化が必須になる パートも対象？ 2019年4月1日から有給休暇を5日以上消化させるのが義務化されました。 今回の法改正で何が変わったのか。企業や労働者は何をする必要があるのか。 なるべくかいつま […]
- 2019年4月5日
- 2019年10月30日
労働基準法の改正で罰則はあるの？時期・影響・内容まとめ
働き方改革の流れで、労働基準法が2019年4月に大幅改正されました。 内容を見てみると時間外労働の上限規制や就業規則の見直しなどが含まれており、企業は労働環境を見直すことが必須になることでしょう。 そこで、労働基準法改正 […]
- 2018年12月28日
- 2019年11月26日
幼児教育の無償化はいつから？対象は？所得制限は？
幼児教育が無償化されることを、皆さんご存知ですか？ 子供のいる家庭としてはもちろん嬉しいですよね。 しかし、対象は？保育園は？幼稚園は？いつから？所得制限は？ など、疑問が多いのも確かです。 そこで今回は、幼児教育の無償 […]
- 2018年10月9日
- 2019年10月30日
新入社員が飲み会に参加した方がいい理由を論理的に説明する
最近ネット上では「飲み会は参加しない」と言っている人が多くなっています。 しかし、私は新入社員は飲み会に参加した方がいいと考えています。 別に、体育会系のように「新人が断るなんて生意気だ」とか、何の意味もなく考えているわ […]
- 2018年10月8日
- 2019年10月30日
新入社員が意識したい社会人としての心構え
これから新入社員として入社する方、期待半分・不安半分の人が多いでしょう。 そんな人のために、「社会人としての心構え」として、意識してほしいことを話します。 骨を埋めるなど思わなくていい 昔の日本では、「新卒一括採用の終身 […]
- 2018年6月11日
- 2019年10月30日
政府「中小企業も女性登用計画の作成を義務化するぞ」⇒中小企業「勘弁してくれ」
今までは大企業だけが対象だった、女性の登用数値目標について、 なんと中小企業にも義務付けさせるという、とんでもない政策が検討されはじめました。 この政策は問題点が多く、ネットでは軽く炎上しています。 今回は、この政策につ […]